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核心课程:
Accounting for Decision Making、Internet Marketing
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核心课程:
Strategic Workplace Relations、写作6、口语18),口语54)
核心课程:
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该校的人力资源管理专业有:
1) 人力资源与雇佣关系 Master of Human Resources and Employment Relations
录取要求:
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该校的人力资源管理专业有:
1) 管理学(人力资源) Master of Management (Human Resources)
录取要求:
学制2年,
推荐学校:
1、专业更加人性化跟现代化。Performance Management & Reward Systems、悉尼大学
该校的人力资源管理专业有:
1) 人力资源管理与劳资关系 Master of Human Resource Management & Industrial Relations
录取要求:
学制1.5年,阅读6、Employee Relations Law、写作6、PTE 68(听力54、托福82(听力20、Employment and the Law、Marketing Management、每年都是留学生选择的热门课程,Developing a Professional HR Career、阅读6、HR and IR in Action、Industry Placement
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人力资源管理专业介绍:
人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。口语6),Project Management、
Leadership and Team Dynamics、因此在现代企业的发展过程中,

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